参加F-1地位的学生课外实践培训(CPT)的程序

课外实践培训的定义(CPT)

The Citizenship & Immigration Services (USCIS) requires any practical training to be directly related to student’s major area of study. To be authorized to engage in Curricular Practical Training (CPT), you must have been a full-time student for at least one academic year (unless you are in a graduate degree program which requires you to start sooner), and the employment has to be an integral part of your curriculum of study. USCIS further defines CPT to be “alternate work/study, internship, cooperative education, or any other type of required internship or practicum which is offered by sponsoring employers through cooperative agreements with the school.”

NDNU课程实践培训类别

  • 您注册的计划的课程要求的校外实习或实践。
  • 实习课程所要求的校外实习或实践。要符合条件,您必须获得适用于您的计划的学术信贷,授权期限必须在实习课程期内。

CPT应用程序

关于CPT的常见问题及相关信息

课程实践培训有哪些好处?
CPT是校外工作的绝佳机会,赚取信用/单位,在学生的学习领域获得经验并合法地获得报酬。在大多数情况下,校外就业支付超过校园就业。

自愿地位是否需要CPT授权?
不,CPT授权是补偿就业所必需的。

CPT可以授权之前学生需要什么?
F-1学生不得开始校外就业,直到国际学生协调员在学生I-20第3页授权CPT。此外,学生应该在I-20第3页上的日期和雇主内工作。
如果S / HE:

  • 已经为至少一个学年(2个学期)全职依据。
  • 如果S /他在美国改变了学校,符合移民转移程序。
  • 遵守了关于他/何国在美国雇用的雇用就业的移民规定。
  • 具有至少2.0的累积GPA,并不在学术性缓刑。
  • 已注册需要校外就业的实习阶层(如果校外实习或实践不是计划要求)。
  • 已达到关于方案要求的学术顾问。
  • 以书面形式获得了符合移民要求的就业。

如果我的计划要求就业怎么办?
只要您为一个学年保持合法的F-1地位,您可以申请允许参与课外实践培训(CPT)。如果您是研究生,您的计划要求您迅速启动CPT,您可能会免于一年的要求。

如果我的计划不要求就业是什么?
您必须(1)符合合法的F-1状态,(2)已成为至少一个学年或2个学期的全日制学生,(3)注册了实习课程,需要校外就业,以及(4)您从实习课程获得的信用额适用于学位课程。

CPT就业的开始和结束日期如何确定?
如果CPT基于实习课程的入学,授权期限由学术学期的时间表仅限于,即CPT就业可能比课程的第一天开始,并且必须在最后一天结束同一学期。

我可以要求推广CPT超越当前学期吗?
不,您需要在学期的基础上获得CPT授权。

我必须全职注册吗?
您需要在秋季或春季学期期间注册全职状态。在暑假期间,您只需注册实习阶层,不必全职注册。

什么是兼职CPT?
每周就业20小时或更短的是兼职。

什么是全日制CPT?
每周超过20小时的就业被认为是全职的。如果您参加了十二个(12)个月或更长时间,您将没有资格完成后完成实际培训(选择)。

CPT的限制是多少?
如果您的程序需要或实习课程是可重复的,则没有限制。在秋季和春季学期期间,您只能每周工作高达20小时,包括校园内的工作。在夏季会议期间,您可以在全职CPT中参与。

CPT会影响我的选择的资格吗?
如果您参加了12个月或更多的全职课程实践培训(CPT),您将在完成学业后失去申请可选的实际培训(选择)。参与兼职CPT不会影响您选择的资格。

我什么时候应该开始寻找工作?
如果您的计划需要CPT,您需要与您的顾问讨论:1)当您可以参与实习或实践时,以及2)申请职位的过程。如果您的计划不需要CPT并且您计划在实习课程中注册,您应该在课程开始之前与教师讨论,您可以开始寻找能够满足课程要求的就业。

我是否需要从USCIS获得批准?
与单独不同,学生不需要向USCIS提交CPT。国际学生协调员可以在SEVIS授权CPT。

什么是I-9表格?
开始工作后,您的雇主会要求您完成雇主保留的雇佣资格核查表(I-9)。每个雇主都需要I-9表格。您的雇主还可以要求您的I-20副本,CPT认可,护照和I-94。

我需要支付社会保障和其他税款吗?
一般来说,已经在U的F-1学生。 s。不到五年的是免于社会保障和医疗保险税(FICA税)。但是,您的收入须遵守适用的联邦,州和地方税。学生必须在每年4月15日或之前提交纳税申报表,这将确定是否可以返回任何扣缴税。

我可以在授权CPT期间改变雇主吗?
CPT已获得特定雇主。除非他们再次完成整个申请和授权过程,否则学生可能不会在授权期间改变雇主,包括在I-20第3页的新雇主的授权。

是否有其他机会授权就业?
是的,完成后和完成后可选的实际培训(选择)。完成预先完成的可选实际培训必须是兼职,后期后可选的实际培训必须全职。合并的培训不能超过12个月。每种类型的选择培训都需要应用于USCIS。在您收到USCIS的授权之前,您可能无法参与就业。有关详细信息,请参阅选项部分。

还有什么我需要知道的?
虽然USCIS法规为您提供了各种机会,但在您的时间在F-1状态下雇用,但没有授权的工作是严重违反您的地位。因此,您应该在占用任何就业前咨询您的国际学生协调员。您有责任遵守所有USCIS法规。如果您未遵守,您将没有资格获得通常授予F-1学生的福利。如果您有任何疑问,您应该要求国际学生协调员。